El dirigente sindical de Fetrasalud, Pablo Zambrano, exigió que las bonificaciones de fin de año de los trabajadores venezolanos se calculen con base en sus ingresos y reclamó respuestas concretas a las demandas laborales que, según denunció, permanecen sin solución desde hace cuatro años.
Por lapatilla.com
«Primero, que se calcule la bonificación de fin de año en base al ingreso», manifestó Zambrano al insistir en la necesidad de revisar los beneficios que reciben los trabajadores, en medio de los reclamos por mejores condiciones salariales y laborales en Venezuela.
El representante sindical también pidió extender el bono de responsabilidad profesional a todo el personal, incluidos los trabajadores administrativos y obreros, al considerar que este beneficio debe distribuirse bajo criterios de equidad.
«Por equidad, deberían entregar este beneficio a todos los trabajadores», sostuvo.
Zambrano cuestionó la falta de avances en la Mesa de Diálogo y Consensos Laborales y reclamó voluntad política para atender las exigencias de los trabajadores.
«Es necesario que haya voluntad política», afirmó el dirigente sindical, quien insistió en que las conversaciones deben traducirse en medidas concretas que permitan responder a las necesidades del sector laboral.
? #AHORA | Pablo Zambrano, dirigente sindical de Fetrasalud: “Primero, que se calcule la bonificación de fin de año en base al ingreso”, exigió al reclamar el pago de beneficios laborales que, según denunció, los trabajadores no reciben desde hace cuatro años.
Zambrano también pidió extender el bono de responsabilidad profesional a todo el personal, incluidos trabajadores administrativos y obreros. “Por equidad, deberían entregar este beneficio a todos los trabajadores”, sostuvo.
El dirigente sindical cuestionó la falta de avances en la Mesa de Diálogo y Consensos Laborales y exigió respuestas concretas a las demandas del sector. “Es necesario que haya voluntad política”, afirmó.
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